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  擇適合的季節出版,因爲人在不同的季節,心情是不一樣的。
  由於滾石唱片精密的企畫,透過視覺、造型、美術、文字、音樂的綜合呈 現,讓趙傳成功地站在一個重要位置。一個小人物的竄起,背後有多少人的努 力、付出與合作,它說明人人有機會成功,但成功絕不是偶然。是一次又一次 不眠不休的挑燈夜戰,是一遍又一遍的討論、硏商。

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  迷人的行業 208
  把整個音樂挑起的r情緖」確立了,即開始考慮這個歌手在蕓蕓衆生中(所 有業界歌手)該如何被凸顯。

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  是比較困難的事,因爲這必須靠敏銳的觀察及經驗的累積。
  完成「我很醜可是我很溫柔」這張唱片後,雖然已作了明確的定位,可是 消費者還不一定完全明白,必須透過各種方式讓他們明白,這時仍要經過企畫 上的縝密思索。

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  迷人的行業 2 06
  表現的重點在:任何一個平凡人都有他自己的夢想和希望,都可以證明自 己有一片天空。

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  「跟趙傳經過無數次的交談,我們只是確定,在臺下這麼沉默、害羞的一 個人,在舞臺上可以這樣大放光芒,非常有趣。就像作詩一樣,經過非常抽象、 跳躍的聯想,一種很美的感覺產生,變成音樂、變成歌,並且貢獻到消費者的 心靈裏去。」
  趙傳在舞臺上能夠那麼放得開,那樣光彩燦爛,這表示任何人都有希望。

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  273 第十五章
  怎樣在廣告說明會中告捷

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  廣告運動策略一廣告? ?執行/媒體/評估 272
  9.如果你播放|支廣播廣告,一項獨創的構想是隨同這支廣告放映一支從行駛在公路上 駕車者座位上所拍攝的無聲電影片(或一系列的幻燈片),以模擬汽車收音機的效果 。人們會知道該看的位置—I這種添加涉及推銷術。

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  271 第十五章
  怎樣在廣告說明會中告捷

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  廣告運動策略一廣告? ?執行/媒體/評估270
  2用幾張「簡單的」幻燈片以代替一張複雜的幻燈片。

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  269第十五章
  怎樣在廣告說明會中告捷

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  廣告運動策略一廣告??執行/媒體/評估238
  L市場大小與位置:提議的測試市場必須大到足以合理的代表大規模市場。雖然測試市 場應小到足以控制與評估,但要夠大,並有與廣告運動足夠有關的市場變數以得到公正的測 試。所測試的市場應有足夠的大小規模,才能夠代表全國性競爭的氣候。在測試市場中要有 與全國性市場中所發現的相同的競爭者與約略相同之競爭權數。

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  237 第十四章評估廣告運動
  在發展測試市場計晝中需要兩項基本步驟。首先必須發展大規模或全國性的計畫。假如 測試市場成功,這就是將使用的廣告運動。換言之,主要活動計畫的全部細節必須首先發展 出來。第一 一步是把此I大規模的活動縮小複製。亦卽此時將主要計晝縮小以適合測試市場或 所選擇的那些市場。通常將大規模活動的支出或投資化成百分比卽可。例如,如果在此一廣 告運動上所提議全國性廣告投資計畫爲五百萬美元,則測試市場支出會以全國性活動與測試 市場大小之百分比來確定。在本案例中,如果選擇印州威恩堡爲測試市場,而威恩堡人口又 確定爲全國性廣告運動人口數百分之一,那麼投資於威恩堡的錢數會是五萬美元($ 5,000, 000 x .G1 H $s,0GG )。也可能使用其他相關因素,不過人口、大規模計晝之一部分測 試市場的大小、以及媒體費用之百分比均爲確定測試市場投資金額最普遍的方法。在估計廣 告運動成本之外,類如s P活動、勵激消費者費用等其他投資也予減縮以適當測試市場。簡 言之,卽將整個大規模計畫縮小以適合測試市場。

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  廣告運動策略一廣告??執行/媒體/評估236
  測試市場之類型

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  235第十四章評估廣告運動
  為什麼使用測試市場?

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  廣告運動策略一廣告? ?執行/媒體/評估 23 4
  麼多的時間與努力投入廣告運動中,有時創作者傾向於把問題搪塞過去,或把不見得眞實的 事物認定可以接受。在廣告運動中所得硏究結論,只能以收集的資訊爲基礎,並要報告得只 需最少的解釋。

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2.部属各社团负责人简况。负责人指各社团副秘书长以 上的人员。简况包括姓名、职务或职称(或专业技术职务)、 政治面貌、现在单位(或离退休前)的职务和其他主要社会兼 职、以往主要的工作成绩(如著作、论文、译著、作品等。此 点要求仅指会长),以及各社团认为需要报送的材料;
3.会员的类别(指团体会员、个人会员等,要分别列出) 和准确数目。团体会员要列出具体名单;

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5.部属各社团举行重要活动,如社团代表会议、全体会 议等重要会议,评奖评优活动,交流、总结等重要活动,应在 作出决定后一周之内报社会管理司。活动结束后应将活动情况 报社会管理司;
6.部属各社团主办的报纸、刊物和其他文字的、图片的 宣传性的材料(含公开的和内部的)均应每期(次)寄送社会 管理司3份(册、张、套);

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19.民政部、国家工商柠政管理局 《关于社会团体开展经营活动 有关问题的通知》
民社发〔1995〕14号

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批手续的;
(七)擅自设立分支机构、派出机构的;

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格审核,并对社团工作迸行协调监督。社团的业务活动、党组 织建设、有关的人事、财务和外事工作分别由电影局、总局机 关党委、人事教育司、计划财务司、外事司等有关业务主管司 局监督和管理。总局直属事业单位或直属全民所有制企业法人 单位负责社团的挂靠和日常管理。对不宜挂靠企事业单位的少 数社团,由总局委托有关司局作为挂靠单位进行日常管理。
总局民间组织管理办公室设在社会管理司。

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